سن بازنشستگی جدید اعلام شد / چگونه با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شویم؟ + جزئیات

به گزارش ساینس بلاگ بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهم ترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است. این نوع بازنشستگی به افراد این امکان را می دهد که پس از سال ها کار و پرداخت حق بیمه از مزایای بازنشستگی بهره مند شوند. در این گزارش به بررسی شرایط مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران می پردازیم.

شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای مردان

اقتصادآنلاین نوشت: مردان در ایران می توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی نمایند. این شرط به منظور تأمین شرایط لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه ایجاد شده است.

در صورتی که میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه شدگان کمتر از حداقل حقوق تعیین شده باشد مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه با حداقل حقوق پرداخت خواهد شد. بنابراین اگر بیمه شدگان با حداقل حقوق مشغول به کار باشند بازنشستگی آنان با ۲۰ سال سابقه تفاوتی با دیگران نخواهد داشت.

شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای زنان

زنان نیز از شرایط ویژه ای برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برخوردار هستند. زنان می توانند در سن ۵۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه درخواست بازنشستگی نمایند.

مستمری بازنشستگی در این حالت بر اساس حاصل ضرب میانگین دستمزد دو سال آخر در سنوات بیمه ای محاسبه می شود. اگر این مبلغ کمتر از حداقل حقوق باشد تأمین اجتماعی مستمری را به حداقل حقوق سال افزایش خواهد داد.

استثنا برای زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن

یکی از شرایط استثنایی برای زنان امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن است. زنانی که دارای ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن هستند می توانند با پرداخت حق بیمه بر اساس ۲۰ روز حقوق درخواست بازنشستگی کنند. در این حالت مستمری بر اساس ۲۰ روز محاسبه می شود و مشمول جبران به حداقل حقوق نمی گردد.

بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سن

قوانین تأمین اجتماعی برای افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور کار می کنند شرایط خاصی برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در نظر گرفته است. این افراد می توانند بدون نیاز به رسیدن به سن مشخص با ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه در این مشاغل بازنشسته شوند.

بر اساس تبصره های قانونی هر سال سابقه در کارهای سخت و زیان آور به اندازه یک و نیم سال محاسبه می شود. به عنوان مثال ۲۰ سال سابقه در این مشاغل معادل ۳۰ سال محسوب می شود. اگر سابقه کار در این مشاغل متناوب باشد فرد می تواند با ۲۳.۵ سال سابقه بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی کند.

به طور کلی می توان گفت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران به عنوان یک سیاست کلیدی برای حمایت از نیروی کار و تأمین امنیت اجتماعی در دوران کهولت طراحی شده است. این قوانین با توجه به شرایط خاص هر گروه از بیمه شدگان و تغییرات اجتماعی به طور مداوم در حال به روزرسانی و اصلاح هستند تا به بهترین نحو به نیازهای جامعه پاسخ دهند. با توجه به اهمیت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه درک شرایط و ضوابط آن برای تمامی بیمه شدگان ضروری است.

۲۲۳۲۲۳