نرخ سبد معیشت 32 میلیون و 850 هزار تومان است

آفتاب نیوز :

نرخ سبد معیشت چقدر است؟ این یکی از مهم ترین سوال هایی است که به وقت تعیین دستمزد کارگران مطرح می شود. به روالِ سال های گذشته، مرجعِ تعیین نرخ سبد معیشت کمیته مزد است و این کمیته هرساله باید در جریانِ مذاکراتِ سه جانبه، نرخ این سبد را که کالا های اساسیِ مورد نیاز یک خانوار 3.3 نفری را در برگیرد، محاسبه کند. البته این انتقاد همواره به کمیته مزد مطرح بوده که نرخ رسمی سبد معیشت را حداقلی و با کنار گذاشتنِ برخی از مولفه های اساسی و ارقام غیرواقعی تعیین می کند. از این رو، از فعالان کارگری مستقل و وابسته به تشکل ها گرفته تا تشکل های کارگری رسمی و غیر رسمی هر کدام محاسباتِ مربوط به خود را در مورد نرخ سبد معیشت انجام می دهند.

در همین راستا، کمیته ی مزد کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان تهران، به تازگی نرخ سبد معیشت را با مبنا قرار دادنِ قیمت های بهمن ماه محاسبه کرده است. مجید رحمتی (رییس کمیته مزد کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان تهران) در گفتگو با «ایلنا»، در مورد محاسباتِ اخیرِ کانون شورا های اسلامی کار استان تهران گفت: از ابتدای بهمن ماه تا اواخرِ هفته ی پیش سه جلسه با حضورِ اعضای کانون و برخی از نمایندگانِ کارگری برگزار شد و در نهایت نرخ سبد معیشت برای تهران، با توجه به قیمت های بهمن ماه و برای یک خانوار 4 نفره با کالری 3هزار، 32 میلیون و 850هزار تومان محاسبه شد. 

رحمتی گفت: کانون شورا های اسلامی کار استان تهران، مستقل از کانون عالی شورا های سراسر کشور، این نرخ را محاسبه کرده است. در سبد محاسبه شده 12 قلم کالای اساسی، از آشامیدنی ها و خوراکی ها گرفته تا آموزش و تفریح و هزینه مسکن و… وجود دارد. با همین معیارها، نرخ سبد معیشت را در سطح کشور 26 میلیون و 550 هزار تومان محاسبه کرده ایم. 

رییس کمیته مزد کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان تهران گفت: تورم به شدت افزایش پیدا کرده و با روند افزایش نرخ دلار و سکه بعد از انتخاباتِ مجلس، به احتمال زیاد نرخ سبد معیشت برای سال بعد بیشتر از رقمی است که ما محاسبه کرده ایم. اوضاع کارگران به شدت بد است و با دستمزد حدود 8 میلیونیِ سال جاری حتی نیمی از اقلام این سبد هم تامین شدنی نیست. کارگران برای تامین هزینه های زندگیِ خود مجبور به انجام کار دو شیفت بودند، اما اگر دستمزد سال 1403 نیز مانند امسال سرکوب شود، اوضاع بدتر خواهد شد، به طوری که زندگی حتی با دو شیفت کار هم غیرممکن می شود. 

رحمتی تاکید کرد: برخی رقمِ افزایش مزد را مانند افزایش مزد کارمندانِ 20 درصد می دانند که ما به عنوان نمایندگانِ کارگری اصلا چنین رقمی را قبول نداریم. حداقلی ترین کاری که شورایعالی کار می تواند انجام دهد، مبنا قرار دادنِ نرخ تورم است، که این نرخ بالای 40درصد عنوان شده، که البته در صحیح بودنِ تورم40 و اندی درصدی هم شبهه ی بسیاری وجود دارد. 

رییس کمیته مزد کانون شورا های اسلامی کار استان تهران در پایان تصریح کرد: طبق ماده 41 قانون کار، دستمزد باید براساس نرخ تورم و با مبنا قرار دادنِ سبد حداقل های زندگی تعیین شود. حتی تعیین دستمزد بر اساس نرخ تورم هم نمی تواند نیاز های اساسی یک خانواده کارگری را تامین کند. برای ما عجیب است که در چنین شرایطی عده ای هنوز روی 20درصد تاکید دارند و به اسم عدالتِ مزدی، مذاکراتِ خود را روی درصد افزایش دستمزد کارمندان دولت بنا گذاشته اند.