عدم وجود تشویق مالی برای محققان پسادکتری در قبال فعالیت های علمی برجسته

محسن شریفی دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری در گفت و گو با ساینس بلاگ اظهار کرد: طرح «بکار گیری محققان پسا دکتری» در سال ۱۴۰۱ با حضور رئیس جمهور به تصویب رسید و مسئولیت اجرای آن به کمیسیون دائمی شورای عالی عتف واگذار شده است. 

وی با بیان اینکه در آیین نامه اجرایی بکار گیری محققان پسادکتری چهار نوع پسادکتری (بنیادی و علوم پایه) (کاربردی یا صنعتی: طرح سفارش محور) (علوم انسانی برای تحقیق و توسعه) و (فناوری: خاص شرکت های دانش بنیان) لحاظ شده است؛ تاکید کرد: از ویژگی های جدید آیین نامه باید به گستردگی و وسیع تر شدن پسادکتری نسبت به سال گذشته اشاره کرد. 

شریفی ضمن ابلاغ فراخوان دومین آیین نامه پسا دکتری تا اوایل اسفند ۱۴۰۳ گفت: ظرفیت استفاده از این طرح برای تمام پژوهشگران محققان و دانش آموختگان در رشته های مختلف فراهم شده است و آنها می توانند در زمان اعلام شده با مراجعه به نشانی (postdoc.atf.gov.ir) نسبت به نام نویسی اقدام کنند.

دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم تحقیقات و فناوری ادامه داد: از آنجایی که تعداد متقاضیان پسادکتری زیاد نیست؛ بنابراین یکی از اهداف آیین نامه حمایت از توسعه دوره پسادکتری است پس هیچ محدودیتی در تعداد نام نویسی داوطلبان وجود ندارد مگر اینکه محتوای علمی از نظر داوران تایید نشود. 

درآمد پسادکتری ۸۰ درصد کمتر از استادان پایه یک

 شریفی درباره پرداخت حقوق به پژوهشگران پسادکتری گفت: حقوق یک محقق طبق آیین نامه جذب و بکار گیری آیین نامه پسا دکتری ۸۰ درصد از حقوق استاد یار پایه یک در نظر گرفته شده است و مبلغ آن هر ساله افزایش می یابد در غیر اینصورت تشویقی برای ارتقای آن در نظر گرفته نشده است. 

وی در پاسخ به این سوال که آیا شورای عالی عتف به محققان پسا دکتری در قبال فعالیت های علمی قابل قبول تشویقی در نظر گرفته است یا خیر؟ گفت: پسادکتری شغل محسوب می شود و اگر محققی کار علمی مهمی انجام دهد که فوق العاده باشد از سوی مراجع مربوطه جوایز ویژه دریافت خواهد کرد و این موضوع ربطی به اضافه شدن حقوق وی ندارد.