پذیرفته‌شدگان نهایی آزمون آموزگاری چه کنند؟

ساینس بلاگ:

نتیجه نهایی آزمون استخدامی معلمان و معلمان مقطع ابتدایی 1403 از طریق درگاه اطلاع رسانی www.sanjesh.org سازمان سنجش و ارزشیابی نظام آموزشی کشور اعلام شد.

افرادی که در گروه آخر داوطلبان قرار دارند باید سایر مراحل استخدام را طی کنند، مثلاً تهیه گواهی سابقه نادرست، انجام آزمون و معاینه پزشکی، ثبت پرونده کاریابی، آموزش مهارت های دانشگاه فرهنگیان شرکت در دوره های آموزشی

در این مرحله هیچ اعتراضی قابل قبول نیست

با توجه به اینکه در تمامی مراحل ارزیابی تکمیلی (تأیید مدارک و مدارک، معاینات پزشکی و حوزه های تکمیلی ارزشیابی و ارزشیابی) امکان بیان اعتراضات داوطلبان در هر مرحله یا فرآیند ارزیابی تکمیلی و از طریق آن وجود دارد. کارگروه و کمیسیون نظارت، موارد خاص مورد بررسی و رسیدگی قرار گرفته و در پایان هر مرحله داوطلبان نمونه برگه های شماره 23 و 24 را با تایید فرآیند ارزیابی، عدم انطباق آنها با فرآیند مربوطه تکمیل کردند تایید صلاحیت مدارک و پردازش مدارک، سوابق و فعالیت های آموزشی و پژوهشی، معاینه پزشکی و ارزیابی تکمیلی در مرحله اعلام می شود، لذا در این مرحله هیچ گونه اعتراضی پذیرفته نمی شود.

داوطلبانی که صلاحیت عمومی آنها تایید نشده است چه باید کرد؟

در خصوص داوطلبانی که صلاحیت عمومی (گزینش) آنها تایید نشده و در ستون وضعیت قبولی کارنامه، اعلام نتیجه نهایی با کد 19 قید شده است، لازم است از تاریخ 1403/5/20 لغایت 1403/7/21 مراجعه نمایند. مرکز گزینش استان باید شخصاً درخواست تجدید نظر کند و بررسی پرونده خود را در روند تجدیدنظر اولیه فوق الذکر پیگیری کند.

بدیهی است عدم ارائه درخواست تجدیدنظر در مهلت مذکور به منزله انصراف بوده و به مراجع و درخواست تجدیدنظر پس از تاریخ 21.7.1403 ترتیب اثر داده نخواهد شد. همچنین اعتراض داوطلبان به دلیل طی مراحل ثبت نام دانشگاه فرهنگیان و آزمون های استخدامی قبل از تاریخ 1403/5/20 قابل قبول نیست.

کسانی که آزمون کیفیت را گذرانده باشند استخدام خواهند شد

به آن دسته از داوطلبانی که در آزمون نهایی قبول شده اند و در آزمون کیفیت به آموزش و پرورش معرفی شده اند، توصیه می شود در صورت عدم تمایل به کار در بخش کیفیت، در این آزمون مردود شوند عزیمت، خروج. فرآیند ارزیابی تکمیلی برای استان معرفی شده به منظور ایجاد فرصت جذب و استخدام در آموزش و پرورش برای سایر داوطلبان و ظرفیت جذب از ابتدای مهرماه امسال خالی نیست.

صدور دفترچه تکمیل ظرفیت در صورت مجوز

طبق دستورالعمل دفترچه آزمون، در صورت تکمیل ظرفیت باقیمانده آزمون، در صورت صدور مجوز لازم از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، اقدام لازم و انجام موضوع از طریق پورتال انجام خواهد شد. . به اطلاع سازمان سنجش و ارزشیابی نظام آموزشی کشور می رسد www.sanjesh org.

شرط قبولی در آزمون استخدامی

با توجه به بند (د) بند 6 «سایر مراحل استخدام و روش اعلام نتایج» در صفحه (45) دفترچه راهنمای آزمون، اعلام نتیجه نهایی آزمون بر اساس مجموع امتیاز نهایی می باشد. از میان داوطلبان واجد شرایط، چهل (40) درصد در آزمون کتبی و شصت (60) درصد در سنجش تکمیلی و با در نظر گرفتن سهمیه قانونی معادل ظرفیت پذیرش. بنابراین، داشتن نمره کتبی بالا در مرحله مقدماتی بررسی مدارک و مدارک خوداظهاری و انجام ارزیابی تکمیلی و یا بالعکس کسب نمره بالا در ارزیابی تکمیلی، ملاک پذیرش محسوب نمی شود

شرط قبولی در ظرفیت مندرج در دفترچه هر سهمیه قانونی، داشتن نمره نهایی بالاتر از سایر داوطلبان و کسب سهمیه سنجش تکمیلی مربوطه در هر یک از مقاطع عمومی، اختصاصی و اختصاصی. در تبصره مهم بند (2) چارچوب آزمون استخدامی در صفحه 3 دفترچه آزمون درج شده است.

عدم پیگیری هر یک از مراحل استخدام به معنای خاتمه استخدام است

عدم حضور در هر مرحله از ارزیابی کامل (مدارک و مدارک خوداظهاری، معاینه پزشکی، ارزیابی تکمیلی و ارزیابی و معاینه صلاحیت های عمومی گزینش) به منزله محرومیتی است که کار محسوب می شود.

پذیرفته شدگان جهت پیگیری امور مربوط به ادامه مراحل جذب نیرو (تشکیل پرونده استخدامی و شرکت در دوره مهارت آموزی) باید مراحل زیر را انجام دهند:

تبصره: عدم رعایت مراحل ذکر شده به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش خواهد بود. در صورت انصراف از مراحل فوق، لازم است داوطلب کتباً به اداره کل آموزش و پرورش و سهمیه خدمات اطلاع رسانی شود.

ثبت پرونده استخدامی:

کسانی که در نهایت برای ثبت درخواست استخدام، انجام معاینات پزشکی (اضافی)، معاینات پاراکلینیکی و دریافت توصیه نامه برای اطلاع از گواهی سابقه اشتباه و سایر مراحل و مدارک لازم (نتایج دو روز پس از اعلام) پذیرفته می شوند. خدمات ارجاع و راهنمایی های لازم در پورتال اطلاع رسانی اداره کل آموزش و پرورش استان سهما.

– صدور حکم استخدام پیمانی منوط به صدور گواهی گزینش انفرادی برای داوطلب، ابلاغ تدریس و رعایت سایر ضوابط و مقررات کار خواهد بود.

پذیرفته شدگان جدید علاوه بر گذراندن دوره تحصیلی در تابستان 1403 باید همزمان با کار و تدریس در مدرسه، بقیه دوره های تحصیلی مربوط به دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگ را نیز بگذرانند.

بر اساس مصوبه نود و شصت و پنجمین جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ 1399/04/17 و همچنین هشتصد و سی و سومین جلسه هشتصد و سی و سومین جلسه ماده «نحوه جذب نیروی انسانی در وظایف آموزشی و پرورشی وزارت آموزش و پرورش» . تایید شده هرگونه گزینش و انتصاب در کارکردهای آموزشی تعلیم و تربیت بر اساس الزام «محیط خدماتی» شورای عالی انقلاب فرهنگی مورخ 1399/8/27 که به صورت استانی انجام می شود خواهد بود. بنابراین پس از طی مراحل آزمون و طی مراحل جذب، انصراف کارمند (استخدامی) از محیط خدمت استانی به معنای قطع رابطه استخدامی و حفظ صف برای محیط استان خواهد بود؛ بنابراین درخواست تغییر سهمیه خدمت در هر صورت غیر ضروری است.

شرکت در دوره آموزشی مهارتی دانشگاه فرهنگیان:

بر اساس برنامه ریزی و پیش بینی انجام شده مقرر شد دوره مهارت آموزی در کنار سایر مراحل جذب نیرو از طریق دانشگاه فرهنگیان به عنوان مجری دوره مهارت آموزی انجام شود. مقتضی است داوطلبان پذیرفته شده در این مرحله طبق قوانین و مقررات دانشگاه اجرایی نسبت به ثبت نام و حضور در دوره مذکور اقدام نمایند.

پذیرفته شدگان موظفند جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت در دوره مهارت آموزی به درگاه اطلاع رسانی دانشگاه مذکور https://cfu.ac.ir و همچنین کانال رسمی دانشگاه فرقاتی جهت کسب مهارت مراجعه نمایند. پنج (5) روز پس از آخرین اعلام آزمون (28) دانشجویان باید به آدرس موجود در پیام رسان EITA: (https://eitaa.com/SkillCFU) مراجعه کنند.

بر اساس قوانین و ضوابط آزمون دانشگاه، بخشی از هزینه یکساله دوره آموزشی مهارتی (خدمات آموزشی و رفاهی) به عهده داوطلب خواهد بود که در زمان ثبت نام به عهده پذیرفته شدگان خواهد بود به صورت الکترونیکی از دوره های آموزشی

چنانچه دانشجوی پذیرفته شده در طول دوره یک ساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل یا اشتغال انصراف دهد، وزارت آموزش و پرورش می تواند به تشخیص خود هزینه های مربوطه را محاسبه و دریافت کند.

محل آموزش مهارتی توسط دانشگاه برگزار کننده دوره آموزش مهارت های حرفه ای تعیین می شود، هنرجویان مهارتی موظف به رعایت قوانین دانشگاه می باشند در غیر این صورت پذیرش آنها لغو می شود.

در صورتی که صلاحیت های عمومی فرد پذیرفته شده با گزینش تایید نشود

در صورت عدم تایید صلاحیت های عمومی پذیرفته شده در این مرحله توسط مرکز گزینش، انجام معاینات پزشکی، ارائه گواهی سوء پیشینه و همچنین شرکت در دوره مهارت آموزی و در این دوره برای موفقیت در تحصیل. ، حق کار وجود ندارد و از ادامه کار جلوگیری می شود.

1404 تمدید قرارداد استخدام مشروط به شرکت در دوره مهارت آموزی، گذراندن دوره آموزشی و اخذ گواهینامه صلاحیت معلمی، قبولی در گزینش با قبولی در آزمون دوره مهارت آموزی انجام شده، داوطلب حق اشتغال در آموزش و پرورش و آن را دارد. نژاد ایجاد نمی کند

«تذکرات مهم» بند هفتم (11) و شرایط خاص آموزش و پرورش دفترچه امتحانی مذکور و پذیرفته شدگان نهایی موظف به ارائه گواهینامه و گواهی قرائت و روان خوانی قرآن کریم می باشند. ICDL در زمان ثبت نام با گذراندن دوره یک ساله مهارت آموزی هفت مهارت را کسب می کند، در غیر این صورت باید قبل از گذراندن دوره یک ساله مهارت آموزی، مدارک فوق را ارائه کنند.

با توجه به اینکه مراحل ثبت نام در این آزمون (بر اساس خوداظهاری داوطلب)، برگزاری آزمون و اعلام نتیجه نهایی به پایان رسیده است، لذا درخواست های مربوط به تغییر سهمیه ثبت نام که عمدتاً پشتیبانی خانواده می باشد. قانون و مزایای جمعیت جوانان، محدودیت سنی و بندهای مربوط به ازدواج کودکان)، تغییر در پذیرش یا سایر قوانین و مقررات مندرج در دفترچه راهنمای آزمون مذکور، بی ربط بوده و قابل رقابت نمی باشد. و با توجه به حفظ حقوق سایر نامزدها مورد بررسی قرار گرفت.

مسئولیت بارگذاری مدارک بر عهده داوطلب می باشد

اعتراض به موارد: حداکثر سن مجاز برای آزمون، تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی، شرط سنی، نداشتن کارت ورود به جلسه و … طبق شرایط و ضوابط درج شده در دفترچه آزمون استخدامی مدیریت نشده است.

پرونده های پزشکی که در فرآیند ارزیابی تکمیلی به کمیسیون شورای دانشگاه علوم پزشکی استان ارجاع و به موجب بند (ز) ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی فوق الذکر پاسخ لازم داده می شود. ماده: در بازه زمانی تعیین شده و در زمان ارزیابی تکمیلی توسط اداره کل آموزش و پرورش و کاشت استان متصل و اقدامات لازم توسط اداره کل عادی می شود. لذا به پاسخ‌های پس از آخرین تاریخ و پاسخ‌های ارسالی پس از اعلام نتایج نهایی آزمون ترتیب اثر داده نخواهد شد.

با توجه به اینکه مسئولیت بارگذاری مدارک بر عهده داوطلب می باشد، مدارکی که پس از مهلت مقرر ارسال شود برای ارزیابی تکمیلی منظور نخواهد شد.

با توجه به قانون اصلاح ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری که در جلسه ششم روز پنجشنبه 1399 شورای اسلامی در زمان ثبت نام از طریق دفترچه آزمون استخدامی موضوع بهره مندی از منافع تصویب شد شهروندان کشور مورد بحث قرار گرفت. وزارت آموزش و پرورش شغل معلم ابتدایی و استثنایی را به داوطلبان سال 1403 ابلاغ کرده است لذا درخواست تغییر وضعیت اولیه اجرا نمی شود. مسئولیت عدم اقدام مقتضی در تاریخ مقرر بر عهده داوطلب می باشد.

دستور استخدام داوطلب با مدارک جعلی لغو می شود

طبق قانون حمایت از خانواده و جوانان در سال 1403 موضوع مزایا در هنگام ثبت نام از طریق دفترچه آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش برای شغل معلم ابتدایی و معلم آموزش استثنایی در صورت محدودیت سنی ذکر شده است کاهش یافته و یا امتیاز (متأهل و فرزند) به متقاضیان اعلام شده است، در این صورت به درخواست تغییر وضعیت مذکور ترتیب اثر داده نخواهد شد. مسئولیت عدم اقدام مقتضی در تاریخ مقرر بر عهده داوطلب می باشد.

بر اساس بند 14 صفحه 48 دفترچه راهنمای آزمون، داوطلبانی که حداکثر ظرف مدت ده (10) روز پس از اعلام نتایج مدارک لازم را ارائه ننمایند و طبق برنامه زمانی که درگاه اطلاع رسانی اداره کل آموزش از طریق اعلام شد، ارسال کنید. استان مربوطه رد صلاحیت خواهد شد و حق اعتراض در مراحل بعدی را نخواهد داشت. بدیهی است در چنین مواقعی وزارت آموزش و پرورش با هماهنگی مرکز برگزاری آزمون از سایر شرکت کنندگان به ترتیب نمرات فضلی دعوت خواهد کرد.

طبق بند 12 از اطلاعیه های مهم مندرج در صفحه 48 دفترچه راهنمای آزمون، مسئولیت رعایت دقیق قوانین و شرایط اعلام شده در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی یا ارائه مدارک ناقص در حین بررسی مدارک، ارزیابی تکمیلی نیست بررسی صلاحیت دوره گزینش عمومی یا مهارت آموزی در صورتی توسط داوطلبی انجام می شود که در هر مرحله از جذب و استخدام مشخص شود که داوطلب مدارک جعلی ارائه کرده یا عمداً اطلاعات نادرست ارائه کرده باشد و یا در شرایطی شرایط مندرج در زیر را نداشته باشد. با هدایت ثبت نام آزمون استخدامی از مراحل بعدی محروم و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مذکور لغو و بلااثر خواهد شد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام در دوره مهارت آموزی و پرکردن درخواست کار

مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام در دوره مهارت آموزی و تکمیل درخواست استخدام به ترتیب توسط دوره مذکور و اداره کل آموزش و پرورش اعلام می گردد.

– اصل و فتوکپی مدارک ثبت نامی و هویتی داوطلب (کارت ملی / شناسنامه و شناسنامه فرزندان)

– اصل و کپی مدارک تحصیلی (گواهی موقت یا گواهی تحصیلی)

– گزارش اصلی نتایج نهایی آزمون

– اصل و عکس مدارک ایثارگری

– اصل و عکس کارت پایان خدمت و معافیت دائم برای افراد ذکور

– سایر مدارک مورد نیاز طبق مراجع ذیربط